🎨 팀스파르타 ​프로덕트 ​디자이너를 ​소개해요

• 팀스파르타의 프로덕트 ​디자이너는 누구나 알기 쉽게, 고민이 ​필요 ​없게, 경험을 ​자연스럽게, 배움을 즐겁게라는 ​4가지 디자인 ​원칙을 ​가지고, 고객이 ​작은 ​배움에서 ​시작해 '큰 일'을 ​이루어내기까지의 ​여정을 디자인합니다. 사용자의 ​관점에서 ​그들이 ​마주하게 되는 모든 ​화면이 이용하기 ​편리한지, ​정보를 잘 ​전달하는지, 즐거운 ​경험을 ​제공하는지 등을 고민하고 ​있어요.
• 사용자 관점과 ​더불어 프로덕트를 비즈니스적 관점으로 바라보며, 프로덕트의 목표를 달성하기 위한 디자인을 합니다. How(어떻게 디자인할지) 뿐 아니라, What(현재의 문제가 무엇인지), Who(유저가 누구인지), Why(그것이 왜 문제인지)까지 고민합니다. 프로덕트에 대한 높은 이해도와 사용자 중심의 사고 능력을 결합해 팀원들이 다각도의 시야로 제품을 바라보며 설계할 수 있도록 돕는 역할을 하고 있어요.
• 우리는 1명의 디자이너처럼 움직입니다. 생각의 폭을 넓히고 정보의 격차를 줄이기 위해 늘 잡담을 하고, 정기적인 모닝디톡스 시간을 통해 서로의 작업을 공유하고 피드백을 주고받습니다. 고객에게 일관된 경험을 제공하며 업무 효율을 높일 수 있는 디자인 시스템도 차근차근 개선하고 있어요.

👀 팀스파르타 디자인팀에 대해 더 알아보고 싶으시다면?

• 팀스파르타 디자이너가 직접 전하는 이야기 보러가기 🔗 팀스파르타 디자인팀 블로그

🧑‍💻 합류하면 이런 업무를 해요

• 팀스파르타 교육 프로덕트의 모든 설계 과정에 관여하고, 주도적으로 프로젝트에 참여하며 완성을 책임집니다.

🔗 스파르타클럽, 내일배움캠프, 스파르타커리어, 팀스파르타 AI 기업교육

• 정량/정성 데이터를 기반으로 문제 정의 후 가설을 세우고, 명확한 근거를 바탕으로 지표를 개선하는 디자인을 합니다.

• 사용자 경험을 개선하는 동시에 비즈니스의 성공을 만들어 내는 관점으로 프로덕트를 성공시킵니다.

• 팀스파르타의 4가지 디자인 원칙을 바탕으로 스파르타다운 디자인을 프로덕트에 녹여냅니다.

1) 누구나 알기 쉽게, 2) 고민이 필요 없게, 3) 경험을 자연스럽게, 4) 배움을 즐겁게

🔎 이런 분을 찾고 있어요

• 추상화 능력이 뛰어나 Problem → Concept → Spec 흐름을 구조화할 수 있는 분
• 주도적으로 제품의 로드맵 설계를 함께하고 제품의 비전을 설계할 수 있는 분
• 불확실성을 인지하고 고객에게 끊임없이 질문하여 답을 찾는 것을 즐기시는 분
• 지적 겸손함을 갖춰, 회고와 피드백을 바탕으로 지속적으로 성장하실 수 있는 분

👍 이런 분이라면 더 좋아요

• 관련 학과 또는 관련 경력을 가지신 분
• 웹 서비스 디자인 경험이 있으신 분
• 다양한 AI툴을 활용하여 생산성을 향상시키는 데 관심이 많으신 분

🔍 채용 정보를 알려드려요

• 고용 형태 : 채용연계형 인턴 (3개월)
• 경력 사항 : 신입

🎁 지원 방법에 대해 알려드려요

이번 집중 채용 전형은 이력서나 포트폴리오가 없더라도 누구나 편리하게 지원할 수 있습니다.

아래 가이드를 참고해 총 두가지 를 제출해주세요. (선택하신 제출 방식에 따라 평가 기준의 차이는 없으며, 모두 동일한 기준으로 심사됩니다.)

제출 1. 포트폴리오 / 과제 중 택1

• 포트폴리오 제출 : 가지고 계신 포트폴리오를 제출해주세요.
• 과제 제출 : 아래 과제를 수행한 후, 결과물을 제출해주세요.

🔗 과제 확인하기

제출 2. 이력서 / 사전 질문 중 택1

• 이력서 제출 : 가지고 계신 이력서를 제출해주세요.
• 사전 질문 답변 : 만들어둔 이력서가 없다면, 사전 질문에 인적사항과 경험을 입력하실 수 있습니다.

※ 사전 질문의 경우, 저장되지 않으니 작성에 유의하시기 바랍니다.

🚢 합류 여정을 안내드려요

• 전형 단계 : 서류 전형 > 화상 인터뷰 (20분) > 대면 인터뷰(40분) > 최종 합격
• 일정
• 서류 전형 : 2025.10.22(수) ~ 2025.11.04(화)
• 화상 인터뷰 : 2025.11.10(월) ~ 2025.11.14(금) 중 진행, 일정 개별 안내 예정
• 대면 인터뷰 : 2025.11.17(월) ~ 2025.11.21(금) 중 진행, 일정 개별 안내 예정
• 결과 발표 : 2025.11.26(수)
• 입사 : 2025.12.03(수)

 ※ 공개 채용을 통해 입사 시, 2주 간의 온보딩 교육 후 적합한 사업-스쿼드로 배정됩니다.

[참고 사항]

• 모든 전형 결과는 합불에 관계 없이 안내 드립니다.
• 이 포지션의 경우 3개월 후 전환 인터뷰를 통해 정규직 전환 기회가 제공됩니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 전형별 상세 일정은 내부 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
• 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀([email protected])으로 문의 부탁드립니다.
• 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ 에서 확인 가능합니다.
• 팀스파르타 채용 과정이 궁금하다면? 팀스파르타 채용문답 살펴보기 

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부담 없이 신청해주시면, 포지션에 대한 자세한 설명과 함께 팀스파르타의 조직 문화, 비전에 대해 상세히 답변해드릴게요.