💡 팀스파르타 B2C 사업기획팀을 소개해요
- 팀스파르타 B2C 사업기획팀은 스파르타클럽을 중심으로 고객이 진정으로 필요로 하는 교육을 만들고, 그 가치를 시장에서 증명하는 팀입니다. 빠르게 변화하는 AI 시장에서 고객이 원하는 지점과 스파르타가 잘할 수 있는 영역을 끊임없이 탐색하며, 아직 발견되지 않은 B2C 시장의 기회를 지속 가능한 비즈니스 모델로 전환시키고 있습니다.
- 요즘에는 크게 두 가지 사업에 집중하고 있는데요. 1) AI 수익화 신사업을 론칭하여 초기 실험에서 유의미한 시그널을 확보해 본격 사업으로 전환했고, AI SaaS 툴과 교육 콘텐츠를 결합한 신규 제품 2) AI 러닝클럽을 출시해 초기 사용자로부터 높은 참여도와 만족도를 확보했습니다.
- 빠르게 변화하는 시장 속에서 새로운 실험과 도전이 잦을 수 있도록 프로세스를 개선하여 실험 속도를 2배 이상 향상시켰으며, 정비된 프로세스를 바탕으로 큰 임팩트를 만드는 구조를 정착시켜 나가고 있습니다. PMF를 찾아나가는 어렵고도 짜릿한 길을 개척하며, B2C 영역에서 새로운 실험을 성공시켜 지속적인 성장을 만드는 팀입니다.
- 🔗 AI 수익화 신사업 : https://spartaclub.kr/ai/hub
- 🔗 AI 러닝클럽 : https://spartaclub-ai-learning-club.vercel.app/
💌 함께할 동료의 메시지
"저희 팀은 그 어떤 팀보다 빠르고 기민하게 움직입니다. 어제 시장에서 포착한 트렌드를 오늘 바로 실험하고, 내일 고객의 반응으로 그 가설을 검증합니다. 트렌드와 고객의 관심 변화를 예민하게 포착하고, 인사이트를 즉시 실행으로 옮기는 팀입니다.
팀스파르타는 안정적으로 꾸준한 영업이익을 만들어온 회사이지만, B2C 사업기획팀은 아직 PMF를 찾아가는 과정에 있습니다. 이미 여러 실험을 통해 의미있는 시그널을 확보했고, 이 사업을 ‘성공한 사업’으로 완성해 나가는 단계에 있습니다. 이 과정에서 사업의 운영 구조를 어떻게 설계는지가 무엇보다 중요합니다. 여러분이 설계하고 실행하는 운영 방식이 곧 사업의 성과를 만들고, 나아가 스파르타의 다음 성장 엔진으로 이어질 수 있습니다.
성공 가능성을 높이기 위해 감이 아닌 데이터로 판단합니다. ‘실험 → 해석 → 문제 정의 → 피봇/스케일’의 사이클을 구조적으로 반복하며, 각자가 맡은 제품과 실험을 주도합니다. 지표로 증명하고, 구조로 해결하며, 내 손으로 사업을 단단하게 만드는 경험을 함께할 동료분을 기다리고 있습니다.”
🧑💻 합류하면 이런 업무를 해요
단순 운영이 아닌 사업 성장을 위한 운영 구조를 직접 설계하고 실행합니다. 사업의 주인으로서 강한 오너십을 가지고, 데이터를 기반으로 문제를 구조적으로 해결하는 역량을 키우며, 매달 새로운 AI 교육 상품이 론칭되는 환경에서 압도적으로 성장하는 경험을 하게 됩니다.
- AI 신사업 운영 구조 설계 및 최적화: AI 러닝클럽 등 매달 새롭게 런칭되는 AI 교육 상품의 운영 방식을 기획하고, 상품이 안착한 뒤 효율화합니다.
- AI 수익화 교육 상품 운영 기획: 주차별로 진행되는 교육 상품의 특성에 맞춰 미션 달성률(수강 유지율)을 높이는 운영 전략을 수립합니다.
- 고객 경험(CX) 관리 및 지표 개선: 커뮤니티 운영, 강의 자료 제작, 실시간 강의 진행 등 수강생의 만족도와 수료율을 높이기 위한 장치를 기획하고 실행합니다.
- 튜터 및 이해관계자 협업: 튜터님과 긴밀하게 소통하며 교육 품질을 유지하고, 운영 과정에서 발견한 비효율을 개선합니다.
- 사업 KPI 달성을 위한 데이터 기반 의사결정: 미션 달성률, 이탈률, 만족도 등 핵심 지표를 모니터링하며 빠르게 개선합니다.
🔎 이런 분을 찾고 있어요
- 목표 지향성이 높은 분 - ‘수료율 80% 달성’, ‘이탈률 5% 미만’, ‘이익률 개선’ 등 구체적 목표를 세우고 달성하기 위한 운영 구조를 설계해본 경험이 있는 분
- 협업과 소통에 능숙한 분 - 튜터, 상품 기획자, 마케터 등 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하며 목표를 함께 만들어가는 분
- 시장 변화에 민감한 분 - 경쟁사와 시장 트렌드를 꼼꼼히 트래킹하고, 빠르게 인사이트를 도출하는 분
- 프로세스를 만드는 것을 즐기는 분 - 비효율을 발견하고 구조적으로 개선하는 것에서 성취감을 느끼는 분
- 주도적으로 문제를 해결하는 분 - 문제를 발견하면 해결책을 제안하고 끝까지 실행해본 경험이 있는 분
👍 이런 분이라면 더 좋아요
- 교육, 커뮤니티, 모임 등을 직접 기획하고 운영해본 경험이 있는 분
- Zapier, n8n 등의 AI 툴을 활용한 업무 자동화 경험이 있는 분
- AI 기술이나 새로운 트렌드에 호기심이 많고, 빠르게 학습하여 내 것으로 만들 수 있는 분
📝 채용 정보를 알려드려요
- 고용 형태: 채용연계형 인턴 (6개월)
- 경력 사항: 신입 ~ 1년
- 제출 서류: 이력서(필수), 포트폴리오(선택)
※ 서류 작성 시, 연봉 관련 정보는 제외한 후 제출 부탁드립니다.
🚢 합류 여정을 안내드려요
- 서류 전형 > 화상 인터뷰 (25분) > 대면 인터뷰 (40분) > 최종 합격
- 지원자의 강점과 적합성을 깊이 이해하기 위해 다양한 전형을 운영하고 있으며, 각 전형에 대한 상세한 설명과 신속한 진행을 통하여 지원자분의 부담을 줄여드리고 있습니다.
- 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
- 팀스파르타 채용 과정이 궁금하다면? 🔗 팀스파르타 채용문답 살펴보기
[참고 사항]
- 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀([email protected])으로 문의 부탁드립니다.
- 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ 에서 확인 가능합니다.
📞 "지원 전 궁금증과 고민, 콜챗으로 모두 타파해드립니다!"
부담 없이 신청해주시면, 포지션에 대한 자세한 설명과 함께 팀스파르타의 조직 문화, 비전에 대해 상세히 답변해드릴게요.
💡 팀스파르타 B2C 사업기획팀을 소개해요
- 팀스파르타 B2C 사업기획팀은 스파르타클럽을 중심으로 고객이 진정으로 필요로 하는 교육을 만들고, 그 가치를 시장에서 증명하는 팀입니다. 빠르게 변화하는 AI 시장에서 고객이 원하는 지점과 스파르타가 잘할 수 있는 영역을 끊임없이 탐색하며, 아직 발견되지 않은 B2C 시장의 기회를 지속 가능한 비즈니스 모델로 전환시키고 있습니다.
- 요즘에는 크게 두 가지 사업에 집중하고 있는데요. 1) AI 수익화 신사업을 론칭하여 초기 실험에서 유의미한 시그널을 확보해 본격 사업으로 전환했고, AI SaaS 툴과 교육 콘텐츠를 결합한 신규 제품 2) AI 러닝클럽을 출시해 초기 사용자로부터 높은 참여도와 만족도를 확보했습니다.
- 빠르게 변화하는 시장 속에서 새로운 실험과 도전이 잦을 수 있도록 프로세스를 개선하여 실험 속도를 2배 이상 향상시켰으며, 정비된 프로세스를 바탕으로 큰 임팩트를 만드는 구조를 정착시켜 나가고 있습니다. PMF를 찾아나가는 어렵고도 짜릿한 길을 개척하며, B2C 영역에서 새로운 실험을 성공시켜 지속적인 성장을 만드는 팀입니다.
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"저희 팀은 그 어떤 팀보다 빠르고 기민하게 움직입니다. 어제 시장에서 포착한 트렌드를 오늘 바로 실험하고, 내일 고객의 반응으로 그 가설을 검증합니다. 트렌드와 고객의 관심 변화를 예민하게 포착하고, 인사이트를 즉시 실행으로 옮기는 팀입니다.
팀스파르타는 안정적으로 꾸준한 영업이익을 만들어온 회사이지만, B2C 사업기획팀은 아직 PMF를 찾아가는 과정에 있습니다. 이미 여러 실험을 통해 의미있는 시그널을 확보했고, 이 사업을 ‘성공한 사업’으로 완성해 나가는 단계에 있습니다. 이 과정에서 사업의 운영 구조를 어떻게 설계는지가 무엇보다 중요합니다. 여러분이 설계하고 실행하는 운영 방식이 곧 사업의 성과를 만들고, 나아가 스파르타의 다음 성장 엔진으로 이어질 수 있습니다.
성공 가능성을 높이기 위해 감이 아닌 데이터로 판단합니다. ‘실험 → 해석 → 문제 정의 → 피봇/스케일’의 사이클을 구조적으로 반복하며, 각자가 맡은 제품과 실험을 주도합니다. 지표로 증명하고, 구조로 해결하며, 내 손으로 사업을 단단하게 만드는 경험을 함께할 동료분을 기다리고 있습니다.”
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단순 운영이 아닌 사업 성장을 위한 운영 구조를 직접 설계하고 실행합니다. 사업의 주인으로서 강한 오너십을 가지고, 데이터를 기반으로 문제를 구조적으로 해결하는 역량을 키우며, 매달 새로운 AI 교육 상품이 론칭되는 환경에서 압도적으로 성장하는 경험을 하게 됩니다.
- AI 신사업 운영 구조 설계 및 최적화: AI 러닝클럽 등 매달 새롭게 런칭되는 AI 교육 상품의 운영 방식을 기획하고, 상품이 안착한 뒤 효율화합니다.
- AI 수익화 교육 상품 운영 기획: 주차별로 진행되는 교육 상품의 특성에 맞춰 미션 달성률(수강 유지율)을 높이는 운영 전략을 수립합니다.
- 고객 경험(CX) 관리 및 지표 개선: 커뮤니티 운영, 강의 자료 제작, 실시간 강의 진행 등 수강생의 만족도와 수료율을 높이기 위한 장치를 기획하고 실행합니다.
- 튜터 및 이해관계자 협업: 튜터님과 긴밀하게 소통하며 교육 품질을 유지하고, 운영 과정에서 발견한 비효율을 개선합니다.
- 사업 KPI 달성을 위한 데이터 기반 의사결정: 미션 달성률, 이탈률, 만족도 등 핵심 지표를 모니터링하며 빠르게 개선합니다.
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- 목표 지향성이 높은 분 - ‘수료율 80% 달성’, ‘이탈률 5% 미만’, ‘이익률 개선’ 등 구체적 목표를 세우고 달성하기 위한 운영 구조를 설계해본 경험이 있는 분
- 협업과 소통에 능숙한 분 - 튜터, 상품 기획자, 마케터 등 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하며 목표를 함께 만들어가는 분
- 시장 변화에 민감한 분 - 경쟁사와 시장 트렌드를 꼼꼼히 트래킹하고, 빠르게 인사이트를 도출하는 분
- 프로세스를 만드는 것을 즐기는 분 - 비효율을 발견하고 구조적으로 개선하는 것에서 성취감을 느끼는 분
- 주도적으로 문제를 해결하는 분 - 문제를 발견하면 해결책을 제안하고 끝까지 실행해본 경험이 있는 분
👍 이런 분이라면 더 좋아요
- 교육, 커뮤니티, 모임 등을 직접 기획하고 운영해본 경험이 있는 분
- Zapier, n8n 등의 AI 툴을 활용한 업무 자동화 경험이 있는 분
- AI 기술이나 새로운 트렌드에 호기심이 많고, 빠르게 학습하여 내 것으로 만들 수 있는 분
📝 채용 정보를 알려드려요
- 고용 형태: 채용연계형 인턴 (6개월)
- 경력 사항: 신입 ~ 1년
- 제출 서류: 이력서(필수), 포트폴리오(선택)
※ 서류 작성 시, 연봉 관련 정보는 제외한 후 제출 부탁드립니다.
🚢 합류 여정을 안내드려요
- 서류 전형 > 화상 인터뷰 (25분) > 대면 인터뷰 (40분) > 최종 합격
- 지원자의 강점과 적합성을 깊이 이해하기 위해 다양한 전형을 운영하고 있으며, 각 전형에 대한 상세한 설명과 신속한 진행을 통하여 지원자분의 부담을 줄여드리고 있습니다.
- 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
- 팀스파르타 채용 과정이 궁금하다면? 🔗 팀스파르타 채용문답 살펴보기
[참고 사항]
- 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀([email protected])으로 문의 부탁드립니다.
- 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ 에서 확인 가능합니다.
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