
팀스파르타 B2B 팀은 교육을 통해 고객사의 AX(AI Transformation)을 이끌어냅니다. 교육은 고객사의 성공과 문제 해결의 수단이라는 믿음으로 1) 고객사의 상황을 깊이 이해하고 분석하여, 2) 고객이 자사를 선택하도록 경쟁의 판도를 분석하고 우리의 상대우위를 활용하여 제안하며, 3) 고객의 문제를 해결해 드릴 수 있는 맞춤형 교육을 설계하여 프로젝트를 운영합니다.
이를 실천하며, 다음과 같은 성과를 만들어냈어요.
📌 삼성전자, 현대자동차, LG전자, 포스코, 미래에셋 등 대기업 고객사 비율 90%
📌 2025년 한 해 동안 900개 이상의 교육 프로젝트 성공 운영하며 평균 만족도 92점 기록 (100점 만점)
📌 23년 수주액 5억원 > 24년 수주액 17억원 > 25년 수주액 51억원(예상)으로 매 년 3배 성장
단 15여 명의 팀원이 이러한 규모의 성장을 만들어가고 있습니다. 개개인의 역량 및 팀에 몰입하여 기여하는 정도가 매우 크고, 늘 효율적으로 일하는 방법에 대해 고민하기에 가능한 일이라고 생각합니다.
팀으로 일하며, 동료와 함께 몰입하면서 사업이 고속 성장하는 여정에 함께하고 싶은 분과 함께하고 싶습니다.
※ 서류 작성 시, 연봉 관련 정보는 제외한 후 제출 부탁드립니다.
[참고 사항]
부담 없이 신청해주시면, 포지션에 대한 자세한 설명과 함께 팀스파르타의 조직 문화, 비전에 대해 상세히 답변해드릴게요.

팀스파르타 B2B 팀은 교육을 통해 고객사의 AX(AI Transformation)을 이끌어냅니다. 교육은 고객사의 성공과 문제 해결의 수단이라는 믿음으로 1) 고객사의 상황을 깊이 이해하고 분석하여, 2) 고객이 자사를 선택하도록 경쟁의 판도를 분석하고 우리의 상대우위를 활용하여 제안하며, 3) 고객의 문제를 해결해 드릴 수 있는 맞춤형 교육을 설계하여 프로젝트를 운영합니다.
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📌 삼성전자, 현대자동차, LG전자, 포스코, 미래에셋 등 대기업 고객사 비율 90%
📌 2025년 한 해 동안 900개 이상의 교육 프로젝트 성공 운영하며 평균 만족도 92점 기록 (100점 만점)
📌 23년 수주액 5억원 > 24년 수주액 17억원 > 25년 수주액 51억원(예상)으로 매 년 3배 성장
단 15여 명의 팀원이 이러한 규모의 성장을 만들어가고 있습니다. 개개인의 역량 및 팀에 몰입하여 기여하는 정도가 매우 크고, 늘 효율적으로 일하는 방법에 대해 고민하기에 가능한 일이라고 생각합니다.
팀으로 일하며, 동료와 함께 몰입하면서 사업이 고속 성장하는 여정에 함께하고 싶은 분과 함께하고 싶습니다.
※ 서류 작성 시, 연봉 관련 정보는 제외한 후 제출 부탁드립니다.
[참고 사항]
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