🌳 팀스파르타의 ​HR ​Manager를 ​소개해요

• 팀스파르타의 HR ​Manager는 단순히 인사 행정을 ​처리하는 ​역할이 아니라, ​회사가 더 높은 ​목표를 달성할 ​수 ​있도록 운영 ​체계를 ​정비하고 ​개선하는 역할이에요.
• 입·퇴사, ​근태·휴가, ​평가·보상 등 HR ​운영 ​전반을 ​담당하며, 조직이 안정적으로 ​일하고 목표에 ​더욱 ​집중할 수 ​있도록 운영을 ​지원해요.
• 운영 ​실무를 단순히 유지하는 ​데서 그치지 ​않고, 조직의 경쟁력과 구성원의 성장을 함께 바라보며 운영 방식을 한 단계씩 고도화하는 포지션이에요.

💪 HR Manager는 이런 성장을 할 수 있어요

• HR 운영 전 과정을 직접 경험하며 조직의 의사결정과 운영 흐름이 어떻게 연결되는지 이해할 수 있습니다.
• 반복되는 운영 업무 속에서 기준을 정리하고, 더 효율적인 방식으로 개선하는 경험을 쌓게 됩니다.
• 인사 데이터와 제도 운영을 다루며 정책과 운영 원칙을 세우는 HR 실무 역량을 성장시킬 수 있습니다.
• 조직의 실행력과 구성원의 성장을 함께 고려하는운영 관점의 HR 역할을 폭넓게 경험하게 됩니다.

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🧑‍💻 합류하면 이런 업무를 해요

• HR 운영 및 인사 정보 관리
• 입사·퇴사·조직/직무 변경, 휴가·근태 등 구성원 인사 정보를 정확하게 관리합니다.
• HR 시스템(플렉스)과 스프레드시트를 활용해 인사 데이터의 정합성을 점검합니다.
• 온보딩·수습·평가 등 HR 운영 프로세스 관리
• 수습평가 대상자 및 일정을 조율하고, 평가 결과 수합과 안내를 담당합니다.
• 정기 평가 운영과 관련해 일정 안내, 응답 관리, 결과 정리 등 프로세스를 실행·관리합니다.
• 운영 효율화·자동화 및 개선 과제 실행
• 반복적으로 발생하는 업무를 분석하고, 자동화·템플릿화 기회를 발굴하고 추진합니다.
• Google Sheets, Notion, Slack, Apps Script 등 도구를 통해 업무 흐름을 표준화 및 개선합니다.
• 현재 운영 방식의 근본 원인을 이해하고, 운영 효율 향상을 위한 실질적 개선 과제를 실행합니다.
• 인사 관련 증명서 및 행정 서류 발급·관리
• 재직·경력·원천징수영수증 등 구성원 요청 증명서 발급에 신속하게 대응할 수 있도록 체계적으로 관리합니다.
• 대외 행정 및 정부 지원 사업 관련 HR 운영
• 산업기능요원 관련 인사 행정 및 근무 기록, 운영 현황을 관리합니다.
• 기업부설연구소 인사 관련 행정 업무를 수행합니다.
• 청년일자리 도약장려금 등 정부 지원 프로그램 신청과 관련 자료 준비를 지원합니다.

🔎 이런 분을 찾고 있어요

• 새로운 업무를 빠르게 이해하고, 체계적으로 정리해 나가는 것을 잘하는 분
• 숫자·날짜·데이터 단위까지 정확하게 관리하는 데 강점이 있는 분
• 운영 방식을 그대로 유지하기보다더 나은 기준과 방법을 고민하고 개선해 보고 싶은 분
• 맡은 일을 끝까지 점검하고 마무리하는 책임감 있는 업무 태도를 가진 분
• 구성원과 조직의 관점을 함께 고려하며균형 잡힌 HR 운영을 중요하게 생각하는 분

👍 이런 분이라면 더 좋아요

• HR Operations / HR Manager / 인사 운영 경력 1~3년
• 성장하는 조직에서 HR 운영 체계를 직접 운영·관리해 본 경험이 있는 분
• Google Sheets·Notion·Slack 등 협업 도구 활용 경험이 있는 분
• Apps Script·자동화·템플릿화 등 운영 효율화 시도 경험이 있는 분
• 인사 데이터·운영 기준·프로세스를 정리하거나 개선해 본 경험이 있는 분

📝 채용 정보를 알려드려요

• 고용 형태 : 정규직
• 경력 사항 : 1년~3년
• 제출 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택)

※ 서류 작성 시, 연봉 관련 정보는 제외한 후 제출 부탁드립니다.

🚢 합류 여정을 안내드려요

• 서류 전형 > 화상 인터뷰 (20분) > 동료 인터뷰 (40분) > 리더 인터뷰 (40분) > 최종 합격
• 지원자의 강점과 적합성을 깊이 이해하기 위해 다양한 전형을 운영하고 있으며, 각 전형에 대한 상세한 설명과 신속한 진행을 통하여 지원자분의 부담을 줄여드리고 있습니다.
• 지원 시 일주일 이내로 합격 여부와 관계 없이 메시지를 전달 드릴 예정입니다.
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[참고 사항]

• 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 정규직 채용의 경우 3개월의 온보딩(수습기간)이 진행됩니다.
• 수습기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.
• 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 피플팀([email protected])으로 문의 부탁드립니다.
• 자주 묻는 질문에 대한 답변은 FAQ 에서 확인 가능합니다.

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